サテライト型小規模老人保健施設ボヌゥール

小規模老人保健施設

小規模老人保健施設の定義には「定員が29名以下の老人保健施設」とあり、当施設は29名が定員のいわば「小さい老人保健施設」として運営しています。
小さい施設ゆえに利用者の皆様やご家族の方々とより顔の見える関係の中、本体施設（老人保健施設ボヌゥール士別）と同様のサービスを行っています。

サテライト型老人保健施設

サテライト型老人保健施設とは、本体施設と離れた場所に建設され運営している老人保健施設であり、職員の配置としては基準を満たす看護師及び介護職員が勤務しています。
その他サテライト型の特徴の一つである本体施設との職員の共有（老人保健施設に必須の医師やリハビリスタッフ、相談員等）による施設サービスを行っております。

サービスのご案内

対象となる方

・介護保険で要介護1〜5の設定を受けている方
・病状が安定していて入院治療の必要ない方
・リハビリテーションを希望される方

サービス内容

・施設入所サービス（対象者：要介護1〜5の方）
・短期入所療養介護（ショートステイ）（対象者：要支援1〜2の方、要介護1〜5の方）

施設のご案内

居室

・２９室　全室個室
・１階：１５室　／　２階：１４室
・部屋の広さ：約１０．５�u（約６．５畳）

介護職員等特定処遇改善加算について

賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に掲示致します。

	職場環境要件項目	当法人としての取り組み
資質の向上	研修の受講やキャリア単位制度と 人事考課との連動	計画的な研修の受講、 キャリアに応じた人事考課表を使用し評価しております。
労働環境・処遇の改善	ミーティング等による職場内コミュニケーションの 円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた 勤務環境やケア内容の改善	業務カンファレンスでは、多くの職員の意見を 取り入れケアの改善につなげています。 また、安全衛生委員会などでも、環境改善に職員に意見を求め、 不良個所の修復や働きやすい環境への改善を行っております。
	事故・トラブルへの対応マニュアル等の 作成による責任の所在の明確化	事故防止・事故発生対応指針、事故マニュアル、 報告書等で、責任の所在が明確化されております。
	健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、 職員休憩室・分煙スペース等の整備	定期的な健康診断、ストレスチェックなどを行い、 異常のある職員には病院受診等を促しています。 また、敷地内全面禁煙とし、職員の健康増進に努めております。
その他	非正規職員から正規職員への転換	非正規職員から正規職員への転換を奨励しております。

重要事項説明書

• 重要事項説明書（入所）
• 重要事項説明書（短期入所）
• 利用者負担説明書